Clik here to view.
Consequences caused by not asking the right questions during recruitment
“How can we learn from our mistakes when we don’t know what we are doing?” To what extent does this pronouncement by Marco Geurens cover the overtones at the recruiting- & selection process that is...
View ArticleClik here to view.
HRM = Business Partner! Is building a bridge over the ‘Grand Canyon’ possible?
Do business and HR speak the same language? Look at job descriptions for HR manager or HR consultant positions and you will often find the term “HRM as Business Partner”. The same expression is...
View ArticleClik here to view.
5 suggestions for recruitment of talent
Large sums of money are invested every year by organizations in media campaigns to show how attractive they are as an employer. From a viewpoint of labour market communication HRM often takes the lead...
View ArticleClik here to view.
Boekrecensie “Winst uit wijsheid”
Dromen is mooi maar de vraag is altijd hoe reëel ze zijn. ‘Winst uit Wijsheid’ van Anton van Schendel & Ton Creyghton is hier een mooi voorbeeld van. Waar het boek feitelijk om draait is de...
View ArticleClik here to view.
Zes ‘zichtbare bestuurders’ voor optimaal talentmanagement
In het boek ‘Leiderschap in contact’ beschrijft Dries Oosterhof de zogenoemde ‘Verborgen Bestuurders’ in relatie tot leiderschap. Hiermee doelt de auteur op het gedrag van leidinggevenden dat zich vaak...
View Article
